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Gebraucht | Online-Meetings, die begeistern! | Heitmann, Andrea

Gebraucht | Aushangpflichtige Gesetze | -

Gebraucht | Aushangpflichtige Gesetze | -

Als Arbeitgeber müssen Sie Ihre Mitarbeiter über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren. Eine Verletzung der Aushangpflichten dieser aushangpflichtigen Gesetze stellt eine Ordnungswidrigkeit dar und kann mit einem Bußgeld von bis zu 2.500 EUR geahndet werden. Sie können sich aber auch schadenersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist. TIPP: Sichern Sie sich jetzt Ihre Exemplare der aktualisierten Neuauflage Aushangpflichtige Gesetze. Der Aushang der aktuellen Broschüre "Aushangpflichtige Gesetze" in jedem Stockwerk und Gebäude - z. B. am schwarzen Brett - genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzlichen Aushangpflichten. Einfacher und bequemer geht es nicht! Ihre VorteileGesetzliche Aushangpflicht kinderleicht erfülltBußgelder von bis zu 2.500 Euro verhindernImmer auf dem aktuellen Rechtsstandfertig gelochte AusgabeProfitieren Sie von bis zu 20% Mengen-Rabatt Das sollten Sie beachten:Alle Mitarbeiter müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen könnenAlle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand seinHaben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen Inhalte "Aushangpflichtige Gesetze" Neu: Auszug aus dem Infektionsschutzgesetz (IfSG)Neu: SARS-CoV-2-ArbeitsschutzstandardNeu: Änderungen beim Arbeitszeitgesetz (ArbZG)Neu: Neue Vorschrift im Pflegezeitgesetz (PflegeZG)Allgemeines GleichbehandlungsgesetzArbeitsschutzgesetzArbeitssicherheitsgesetzArbeitsstättenverordnungArbeitszeitgesetzBaustellenverordnungBerufsbildungsgesetzBeschäftigtendatenschutz der DSGVOBetriebssicherheitsverordnungBundeselterngeld- und ElternzeitgesetzBundesurlaubsgesetzEntgelttransparenzgesetzGefahrenstoffverordnungHeimarbeitsgesetzJugendarbeitsschutzgesetzKündigungsschutzgesetzLadenschlussgesetzMindestlohngesetzMutterschutzgesetzNichtraucherschutzTeilzeit- und BefristungsgesetzVO zur arbeitsmedizinischen Vorsorge u.v.m. Kommen Sie jetzt Ihrer Fürsorgepflicht für die aushangpflichtigen Gesetze als Arbeitgeber nach und geben Sie Schadensersatzansprüchen keine Chance! Aktualisierungs-Service: Unser regelmäßiger Aktualisierungs-Service gewährleistet, dass Ihre Aushangpflichtigen Gesetze inhaltlich immer auf dem neuesten Stand sind. So erfüllen Sie kinderleicht Ihre gesetzliche Aushangpflicht.

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Gebraucht | Aushangpflichtige Gesetze | -

Gebraucht | Aushangpflichtige Gesetze | -

Als Arbeitgeber müssen Sie Ihre Mitarbeiter über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren. Eine Verletzung der Aushangpflichten dieser aushangpflichtigen Gesetze stellt eine Ordnungswidrigkeit dar und kann mit einem Bußgeld von bis zu 2.500 EUR geahndet werden. Sie können sich aber auch schadenersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist. TIPP: Sichern Sie sich jetzt Ihre Exemplare der aktualisierten Neuauflage Aushangpflichtige Gesetze. Der Aushang der aktuellen Broschüre "Aushangpflichtige Gesetze" in jedem Stockwerk und Gebäude - z. B. am schwarzen Brett - genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzlichen Aushangpflichten. Einfacher und bequemer geht es nicht! Ihre VorteileGesetzliche Aushangpflicht kinderleicht erfülltBußgelder von bis zu 2.500 Euro verhindernImmer auf dem aktuellen RechtsstandFertig gelochte AusgabeProfitieren Sie von bis zu 20% Mengen-Rabatt Das sollten Sie beachten:Alle Mitarbeiter müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen könnenAlle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand seinHaben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen Inhalte "Aushangpflichtige Gesetze"NEU: Änderungen im Arbeitsschutzgesetz durch das ArbeitsschutzkontrollgesetzNEU: Erhöhter Mindestlohn durch die 3. MindestlohnanpassungsverordnungNEU: Erweiterung des § 56 InfektionsschutzgesetzNEU: Verlängerung der Sonderregelung im Pflegezeitgesetz und FamilienpflegezeitgesetzArbeitszeitgesetzBundeselterngeld- und ElternzeitgesetzKündigungsschutzgesetzTeilzeit- und Befristungsgesetz u. v. m Kommen Sie jetzt Ihrer Fürsorgepflicht für die aushangpflichtigen Gesetze als Arbeitgeber nach und geben Sie Schadensersatzansprüchen keine Chance! Aktualisierungs-Service: Unser regelmäßiger Aktualisierungs-Service gewährleistet, dass Ihre Aushangpflichtigen Gesetze inhaltlich immer auf dem neuesten Stand sind. So erfüllen Sie kinderleicht Ihre gesetzliche Aushangpflicht.

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Neu | Aushangpflichtige Gesetze |

Neu | Aushangpflichtige Gesetze |

Als Arbeitgeber müssen Sie Ihre Mitarbeiter über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren. Eine Verletzung der Aushangpflichten dieser aushangpflichtigen Gesetze stellt eine Ordnungswidrigkeit dar und kann mit einem Bußgeld von bis zu 5.000 EUR geahndet werden. Sie können sich aber auch schadenersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist. TIPP: Sichern Sie sich jetzt Ihre Exemplare der aktualisierten Neuauflage Aushangpflichtige Gesetze.Der Aushang der aktuellen Broschüre "Aushangpflichtige Gesetze" in jedem Stockwerk und Gebäude - z. B. am schwarzen Brett - genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzlichen Aushangpflichten. Einfacher und bequemer geht es nicht! Ihre Vorteile Gesetzliche Aushangpflicht kinderleicht erfüllt Bußgelder von bis zu 5.000 Euro verhindern Immer auf dem aktuellen Rechtsstand Fertig gelochte Ausgabe Profitieren Sie von bis zu 20% Mengen-Rabatt Das sollten Sie beachten: Alle Mitarbeiter müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteilein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen Inhalte "Aushangpflichtige Gesetze" NEU: Reform des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes NEU: Neufassung der Corona-Arbeitsschutzverordnung NEU: Änderung der Betriebssicherheitsverordnung NEU: Änderungen des Kündigungsschutzes durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz NEU: Änderungen im Jugenarbeitsschutz NEU: Änderung der Biostoffverordnung und der Gefahrstoffverordnung Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Arbeitszeitgesetz Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz Kündigungsschutzgesetz Mutterschutzgesetz u. v. m Kommen Sie jetzt Ihrer Fürsorgepflicht für die aushangpflichtigen Gesetze als Arbeitgeber nach und geben Sie Schadensersatzansprüchen keine Chance! Aktualisierungs-Service: Unser regelmäßiger Aktualisierungs-Service gewährleistet, dass Ihre Aushangpflichtigen Gesetze inhaltlich immer auf dem neuesten Stand sind. So erfüllen Sie kinderleicht Ihre gesetzliche Aushangpflicht.

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Gebraucht | Aushangpflichtige Gesetze | -

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Als Arbeitgeber müssen Sie Ihre Mitarbeiter über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren. Eine Verletzung der Aushangpflichten dieser aushangpflichtigen Gesetze stellt eine Ordnungswidrigkeit dar und kann mit einem Bußgeld von bis zu 2.500 EUR geahndet werden. Sie können sich aber auch schadenersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist. TIPP: Sichern Sie sich jetzt Ihre Exemplare der aktualisierten Neuauflage Aushangpflichtige Gesetze. Der Aushang der aktuellen Broschüre "Aushangpflichtige Gesetze" in jedem Stockwerk und Gebäude - z. B. am schwarzen Brett - genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzlichen Aushangpflichten. Einfacher und bequemer geht es nicht! Ihre VorteileGesetzliche Aushangpflicht kinderleicht erfülltBußgelder von bis zu 2.500 Euro verhindernImmer auf dem aktuellen RechtsstandFertig gelochte AusgabeProfitieren Sie von bis zu 20% Mengen-Rabatt Das sollten Sie beachten:Alle Mitarbeiter müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen könnenAlle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand seinHaben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen Inhalte "Aushangpflichtige Gesetze"NEU: Änderungen im BEEG durch Gesetz für Maßnahmen im Elterngeld aufgrund von COVID-19NEU: Änderungen im MiLoG durch die EU-EntsenderichtlinieNEU: SARS-CoV-2 ArbeitsschutzregelnNEU: Änderungen im Arbeitsschutzgesetz und ArbeitsstättenverordnungNEU: Änderungen in § 56 IfSG durch das Corona-SteuerhilfegesetzNEU: Verlängerung der Sonderregelung im Pflegezeit- und FamilienpflegezeitgesetzArbeitszeitgesetzBundeselterngeld- und ElternzeitgesetzKündigungsschutzgesetzTeilzeit- und Befristungsgesetz u. v. m. Kommen Sie jetzt Ihrer Fürsorgepflicht für die aushangpflichtigen Gesetze als Arbeitgeber nach und geben Sie Schadensersatzansprüchen keine Chance! Aktualisierungs-Service: Unser regelmäßiger Aktualisierungs-Service gewährleistet, dass Ihre Aushangpflichtigen Gesetze inhaltlich immer auf dem neuesten Stand sind. So erfüllen Sie kinderleicht Ihre gesetzliche Aushangpflicht.

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Gebraucht | Die wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst | -

Gebraucht | Die wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst | -

Als Arbeitgeber müssen Sie Ihre Mitarbeiter über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren. Eine Verletzung der Aushangpflichten dieser aushangpflichtigen Gesetze stellt eine Ordnungswidrigkeit dar und kann mit einem Bußgeld von bis zu 2.500 EUR geahndet werden. Sie können sich aber auch schadensersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist. TIPP: Sichern Sie sich jetzt Ihre Exemplare der aktualisierten Neuauflage Aushangpflichtige Gesetze. Der Aushang der aktuellen Broschüre "Aushangpflichtige Gesetze" in jedem Stockwerk und Gebäude - z. B. am schwarzen Brett - genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzlichen Aushangpflichten. Einfacher und bequemer geht es nicht! Ihre Vorteile Erfüllen Sie kinderleicht die gesetzliche Aushangpflicht. Verhindern Sie ein Bußgeld von bis zu 2.500 Euro. Bleiben Sie stets auf dem aktuellen Rechtsstand. Profitieren Sie von bis zu 20% Mengen-Rabatt! Das sollten Sie beachten: Alle Mitarbeiter müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen Jetzt 5 Exemplare "Aushangpflichtige Gesetze" bestellen und 10% sparen: Jetzt 10 Exemplare "Aushangpflichtige Gesetze" bestellen und 20% sparen: Inhalte "Aushangpflichtige Gesetze" Neu: Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen (GeschGehG) Regelungen zum Beschäftigtendatenschutz laut BDSG und DSGVO Gleichstellungsgesetze des Bundes und der Länder Änderungen im Mutterschutzgesetz Entgelttransparenzgesetz Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Arbeitsstättenverordnung Arbeitsschutzgesetz Arbeitszeitgesetz Baustellenverordnung Betriebssicherheitsverordnung Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz Bundesurlaubsgesetz Gefahrenstoffverordnung Jugendarbeitsschutzgesetz Kündigungsschutzgesetz Ladenschlussgesetz Mindestlohngesetz Nichtraucherschutz Teilzeit- und Befristungsgesetz VO zur arbeitsmedizinischen Vorsorge Und viele weitere wichtige Gesetze und Verordnungen Kommen Sie jetzt Ihrer Fürsorgepflicht für die aushangpflichtigen Gesetze als Arbeitgeber nach! Aktualisierungs-Service: Unser regelmäßiger Aktualisierungs-Service gewährleistet, dass Ihre Aushangpflichtigen Gesetze inhaltlich immer auf dem neuesten Stand sind. So erfüllen Sie kinderleicht Ihre gesetzliche Aushangpflicht.

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Neu | Aushangpflichtige Gesetze |

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Als Arbeitgeber:in müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren. Eine Verletzung der Aushangpflichten dieser aushangpflichtigen Gesetze stellt eine Ordnungswidrigkeit dar und kann mit einem Bußgeld von bis zu 5.000 EUR geahndet werden. Sie können sich aber auch schadenersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers oder der Arbeitnehmerin gewesen ist. TIPP: Sichern Sie sich jetzt Ihre Exemplare der aktualisierten Neuauflage Aushangpflichtige Gesetze.Der Aushang der aktuellen Broschüre "Aushangpflichtige Gesetze" in jedem Stockwerk und Gebäude - z. B. am schwarzen Brett - genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzlichen Aushangpflichten. Einfacher und bequemer geht es nicht! Ihre Vorteile Gesetzliche Aushangpflicht kinderleicht erfüllt Bußgelder von bis zu 5.000 Euro verhindern Immer auf dem aktuellen Rechtsstand Fertig gelochte Ausgabe Profitieren Sie von bis zu 20% Mengen-Rabatt Das sollten Sie beachten: Alle Mitarbeiter:innen müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteilein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen Inhalte "Aushangpflichtige Gesetze" NEU: Änderungen des Arbeitsschutzgesetzes NEU: Änderungen im Familienpflegezeitgesetz NEU: Änderungen des Heimarbeitsgesetzes NEU: Änderungen des Infektionsschutzgesetzes NEU: Änderungen im Pflegezeitgesetz NEU: Änderungen der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel NEU: Änderungen der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung NEU: Änderungen im Sozialgesetzbuch Neuntes Buch Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Arbeitsschutzgesetz Arbeitssicherheitsgesetz Arbeitsstättenverordnung Arbeitszeitgesetz Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz Bundesurlaubsgesetz Datenschutz-Grundverordnung - Auszug Entgelttransparenzgesetz Familienpflegezeitgesetz Jugendarbeitsschutzgesetz Kündigungsschutzgesetz Mindestlohngesetz Mutterschutzgesetz Pflegezeitgesetz Sozialgesetzbuch Neuntes Buch - Auszug u. v. m Kommen Sie jetzt Ihrer Fürsorgepflicht für die aushangpflichtigen Gesetze als Arbeitgeber:in nach und geben Sie Schadensersatzansprüchen keine Chance! Aktualisierungs-Service: Unser regelmäßiger Aktualisierungs-Service gewährleistet, dass Ihre Aushangpflichtigen Gesetze inhaltlich immer auf dem neuesten Stand sind. So erfüllen Sie kinderleicht Ihre gesetzliche Aushangpflicht.

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Neu | Aushangpflichtige Gesetze |

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Als Arbeitgeber:in müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren. Eine Verletzung der Aushangpflichten dieser aushangpflichtigen Gesetze stellt eine Ordnungswidrigkeit dar und kann mit einem Bußgeld von bis zu 5.000 EUR geahndet werden. Sie können sich aber auch schadenersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers oder der Arbeitnehmerin gewesen ist. TIPP: Sichern Sie sich jetzt Ihre Exemplare der aktualisierten Neuauflage Aushangpflichtige Gesetze.Der Aushang der aktuellen Broschüre "Aushangpflichtige Gesetze" in jedem Stockwerk und Gebäude - z. B. am schwarzen Brett - genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzlichen Aushangpflichten. Einfacher und bequemer geht es nicht! Ihre Vorteile Gesetzliche Aushangpflicht kinderleicht erfüllt Bußgelder von bis zu 5.000 Euro verhindern Immer auf dem aktuellen Rechtsstand Fertig gelochte Ausgabe Profitieren Sie von bis zu 20% Mengen-Rabatt Das sollten Sie beachten: Alle Mitarbeiter:innen müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteilein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen Inhalte "Aushangpflichtige Gesetze" NEU: Neue Regelung im Arbeitsschutzgesetz NEU: Änderungen im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz NEU: Änderungen im Pflegezeitgesetz NEU: Änderungen im Familienpflegezeitgesetz Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Arbeitsschutzgesetz Arbeitssicherheitsgesetz Arbeitsstättenverordnung Arbeitszeitgesetz Betriebsverfassungsgesetz Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz Bundesurlaubsgesetz Datenschutz-Grundverordnung - Auszug Entgelttransparenzgesetz Familienpflegezeitgesetz Heimarbeitsgesetz Infektionsschutzgesetz Jugendarbeitsschutzgesetz Kündigungsschutzgesetz Mindestlohngesetz Mutterschutzgesetz Pflegezeitgesetz SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung Sozialgesetzbuch Neuntes Buch - Auszug Strahlenschutzgesetz Strahlenschutzverordnung Vermögensbildungsgesetz Wahlordnung Schwerbehindertenvertretung u.v.m Kommen Sie jetzt Ihrer Fürsorgepflicht für die aushangpflichtigen Gesetze als Arbeitgeber:in nach und geben Sie Schadensersatzansprüchen keine Chance! Aktualisierungs-Service: Unser regelmäßiger Aktualisierungs-Service gewährleistet, dass Ihre Aushangpflichtigen Gesetze inhaltlich immer auf dem neuesten Stand sind. So erfüllen Sie kinderleicht Ihre gesetzliche Aushangpflicht.

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Neu | Aushangpflichtige Gesetze |

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Neu | Die wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst | -

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Als Arbeitgeber müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren. Eine Verletzung der Aushangpflichten dieser aushangpflichtigen Gesetze stellt eine Ordnungswidrigkeit dar und kann mit einem Bußgeld von bis zu 2.500 EUR geahndet werden.Sie können sich aber auch schadensersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist.Die Broschüre enthält wichtige arbeitsrechtliche Gesetze und daneben das Bundesgleichstellungsgesetz sowie alle Gleichstellungsgesetze der Bundesländer auf dem aktuellen Rechtsstand.TIPP: Sichern Sie sich jetzt Ihre Exemplare der aktualisierten Neuauflage "Aushangpflichtige Gesetze für den öffentlichen Dienst". Der Aushang der aktuellen Broschüre "Die wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst" in jedem Stockwerk und Gebäude - z. B. am schwarzen Brett - genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzlichen Aushangpflichten.Einfacher und bequemer geht es nicht!Ihre VorteileErfüllen Sie kinderleicht die gesetzliche Aushangpflicht.Verhindern Sie ein Bußgeld von bis zu 2.500 Euro.Bleiben Sie stets auf dem aktuellen Rechtsstand.Profitieren Sie von bis zu 20% Mengen-Rabatt!Das sollten Sie beachten:Alle Beschäftigte müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen könnenAlle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand seinHaben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgenJetzt 10 Exemplare "Aushangpflichtige Gesetze" bestellen und 20% sparen: In den Warenkorb Inhalte "Aushangpflichtige Gesetze für den öffentlichen Dienst"Neu: Änderungen im Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), im Arbeitszeitgesetz (ArbZG), in der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) und im Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) durch das zum 1.1.2021 in Kraft getretene ArbeitsschutzkontrollgesetzNeu: Konkretisierung und Ausweitung des Entschädigungsanspruchs nach § 56 Infektionsschutzgesetz (IfSG) durch das Dritte BevölkerungsschutzgesetzNeu: Verlängerung der Sonderregelungen im Pflegezeitgesetz (PflegeZG) und Familienpflegezeitgesetz (FPfZG) aufgrund der Corona-Pandemie nochmals bis zum 31.3.2021Neu: Erhöhung des Mindestlohns seit 1.1.2021 durch die Dritte MindestlohnanpassungsverordnungNeu: Gleichstellungsgesetze des Bundes und der Länder: Aktueller RechtsstandBundesdatenschutzgesetzTeilzeit- und BefristungsgesetzGesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen (GeschGehG)MutterschutzgesetzEntgelttransparenzgesetzAllgemeines GleichbehandlungsgesetzArbeitsstättenverordnungArbeitszeitgesetzArbeitsschutzgesetzBaustellenverordnungBetriebssicherheitsverordnungBundeselterngeld- und ElternzeitgesetzBundesurlaubsgesetzCorona-Pandemie: SARS-CoV-2-ArbeitsschutzregelGefahrenstoffverordnungJugendarbeitsschutzgesetzKündigungsschutzgesetzLadenschlussgesetzNichtraucherschutzVO zur arbeitsmedizinischen VorsorgeUnd viele weitere wichtige Gesetze und VerordnungenKommen Sie jetzt Ihrer Fürsorgepflicht für die aushangpflichtigen Gesetze als Arbeitgeber nach! Aktualisierungs-Service: Unser regelmäßiger Aktualisierungs-Service gewährleistet, dass Ihre "Aushangpflichtigen Gesetze für den öffentlichen Dienst" inhaltlich immer auf dem neuesten Stand sind. So erfüllen Sie kinderleicht Ihre gesetzliche Aushangpflicht.

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Als Arbeitgeber müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren. Eine Verletzung der Aushangpflichten dieser aushangpflichtigen Gesetze stellt eine Ordnungswidrigkeit dar und kann mit einem Bußgeld von bis zu 5.000 EUR geahndet werden. Sie können sich aber auch schadensersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist. Die Broschüre enthält wichtige arbeitsrechtliche Gesetze und daneben das Bundesgleichstellungsgesetz sowie alle Gleichstellungsgesetze der Bundesländer auf dem aktuellen Rechtsstand. TIPP: Sichern Sie sich jetzt Ihre Exemplare der aktualisierten Neuauflage "Aushangpflichtige Gesetze für den öffentlichen Dienst".Der Aushang der aktuellen Broschüre "Die wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst" in jedem Stockwerk und Gebäude - z. B. am schwarzen Brett - genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzlichen Aushangpflichten. Einfacher und bequemer geht es nicht! Ihre Vorteile Erfüllen Sie kinderleicht die gesetzliche Aushangpflicht. Verhindern Sie ein Bußgeld von bis zu 5.000 Euro. Bleiben Sie stets auf dem aktuellen Rechtsstand. Profitieren Sie von bis zu 20% Mengen-Rabatt! Das sollten Sie beachten: Alle Beschäftigte müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen Jetzt 10 Exemplare "Aushangpflichtige Gesetze" bestellen und 20% sparen: In den Warenkorb Inhalte "Aushangpflichtige Gesetze für den öffentlichen Dienst" Neu: Reform des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes Neu: Corona-Arbeitsschutzregeln und Corona-Arbeitsschutzstandard auf dem neuesten Rechtsstand Neu: Änderungen in der Biostoff- und in der Gefahrstoffverordnung Neu: Änderungen im Kündigungsschutzgesetz durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz Neu: Gleichstellungsgesetzte des Bundes und der Länder: Aktueller Rechtsstand Bundesdatenschutzgesetz Teilzeit- und Befristungsgesetz Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen (GeschGehG) Mutterschutzgesetz Entgelttransparenzgesetz Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Arbeitsstättenverordnung Arbeitszeitgesetz Arbeitsschutzgesetz Baustellenverordnung Betriebssicherheitsverordnung Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz Bundesurlaubsgesetz Corona-Pandemie: SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregelungen Gefahrenstoffverordnung Jugendarbeitsschutzgesetz Kündigungsschutzgesetz Ladenschlussgesetz Nichtraucherschutz VO zur arbeitsmedizinischen Vorsorge Und viele weitere wichtige Gesetze und Verordnungen Kommen Sie jetzt Ihrer Fürsorgepflicht für die aushangpflichtigen Gesetze als Arbeitgeber nach! Aktualisierungs-Service: Unser regelmäßiger Aktualisierungs-Service gewährleistet, dass Ihre "Aushangpflichtigen Gesetze für den öffentlichen Dienst" inhaltlich immer auf dem neuesten Stand sind. So erfüllen Sie kinderleicht Ihre gesetzliche Aushangpflicht.

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Als Arbeitgeber müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte aushangpflichtige Gesetze und Regelungen per Aushang informieren. Eine Verletzung der Aushangpflichten dieser aushangpflichtigen Gesetze stellt eine Ordnungswidrigkeit dar und kann mit einem Bußgeld von bis zu 5.000 EUR geahndet werden. Sie können sich aber auch schadensersatzpflichtig machen, wenn der Verstoß gegen die Aushangpflicht der aushangpflichtigen Gesetze ursächlich für den Eintritt eines Schadens auf Seiten des Arbeitnehmers gewesen ist. Die Broschüre enthält wichtige arbeitsrechtliche Gesetze und daneben das Bundesgleichstellungsgesetz sowie alle Gleichstellungsgesetze der Bundesländer auf dem aktuellen Rechtsstand. TIPP: Sichern Sie sich jetzt Ihre Exemplare der aktualisierten Neuauflage "Aushangpflichtige Gesetze für den öffentlichen Dienst".Der Aushang der aktuellen Broschüre "Die wichtigsten Aushanggesetze für den öffentlichen Dienst" in jedem Stockwerk und Gebäude - z. B. am schwarzen Brett - genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzlichen Aushangpflichten. Einfacher und bequemer geht es nicht! Ihre Vorteile Erfüllen Sie kinderleicht die gesetzliche Aushangpflicht. Verhindern Sie ein Bußgeld von bis zu 5.000 Euro. Bleiben Sie stets auf dem aktuellen Rechtsstand. Profitieren Sie von bis zu 20% Mengen-Rabatt! Das sollten Sie beachten: Alle Beschäftigte müssen die aushangpflichtigen Gesetze mühelos einsehen können Alle aushangpflichtigen Gesetze und Regelungen müssen auf dem aktuellsten Rechtsstand sein Haben Sie mehrere Stockwerke und Gebäude, so sollte in jedem Gebäudeteil ein separater Aushang der aushangpflichtigen Gesetze erfolgen Jetzt 10 Exemplare "Aushangpflichtige Gesetze" bestellen und 20% sparen: In den Warenkorb Inhalte "Aushangpflichtige Gesetze für den öffentlichen Dienst" NEU: Änderungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz NEU: Änderungen im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz NEU: Änderungen des Entgelttransparenzgesetz NEU: Änderungen des Mindestlohngesetz NEU: Änderungen des Nachweisgesetz NEU: Änderungen im Pflegezeitgesetz NEU: Änderungen des Teilzeit- und Befristungsgesetz Bundesdatenschutzgesetz Teilzeit- und Befristungsgesetz Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen (GeschGehG) Mutterschutzgesetz Entgelttransparenzgesetz Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Arbeitsstättenverordnung Arbeitszeitgesetz Arbeitsschutzgesetz Baustellenverordnung Betriebssicherheitsverordnung Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz Bundesurlaubsgesetz Corona-Pandemie: SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregelungen Gefahrenstoffverordnung Jugendarbeitsschutzgesetz Kündigungsschutzgesetz Ladenschlussgesetz Nichtraucherschutz VO zur arbeitsmedizinischen Vorsorge Und viele weitere wichtige Gesetze und Verordnungen Kommen Sie jetzt Ihrer Fürsorgepflicht für die aushangpflichtigen Gesetze als Arbeitgeber nach! Aktualisierungs-Service: Unser regelmäßiger Aktualisierungs-Service gewährleistet, dass Ihre "Aushangpflichtigen Gesetze für den öffentlichen Dienst" inhaltlich immer auf dem neuesten Stand sind. So erfüllen Sie kinderleicht Ihre gesetzliche Aushangpflicht.

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