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Neu | Arbeitsrecht in Zeiten der Corona-Krise | Däubler, Wolfgang

Die Corona-Pandemie ist auch für Betriebsräte und deren Berater eine Ausnahmesituation. Es stellen sich viele neue arbeitsrechtliche Fragen. Der Experte Prof. Dr. Wolfgang Däubler geht auf alle kritischen Punkte ein, denen sich Betriebsratsgremien jetzt stellen müssen. Er gibt Hilfestellung und zeigt pragmatische Lösungsansätze für komplexe Sachverhalte.Die Kerninhalte:Vorsorgemaßnahmen im Betrieb Arbeit im Homeoffice Corona-Erkrankung eines Beschäftigten Arbeitsmangel und Kurzarbeit Unversorgte Kinder Betriebsratsbeschlüsse per Telefon- und VideokonferenzBetriebe mit Arbeitskräftebedarf75 Fragen und Antworten zur Betriebsratsarbeit und zu individualarbeitsrechtlichen Themen ergänzen die Darstellung. Dazu gibt es Vorlagen für Betriebsvereinbarungen zu Kurzarbeit, Pandemie, Homeoffice.Autor:Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäische Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen, Autor zahlreicher Veröffentlichungen und Expertisen zu Arbeitsrecht und Datenschutz von Däubler, Wolfgang

EUR 29.90

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Neu | Datenschutz | Haverkamp, Josef

Datenschutz in Betrieben und Dienststellen:Gut zwei Jahre nach Inkrafttreten der Datenschutz-Grundverordnung und des neuen Bundesdatenschutzgesetzes gibt es noch immer viele Baustellen im Datenschutz. Aber so langsam werden die Anforderungen an Arbeitgeber und Interessenvertretungen klarer. Die Schonzeit ist vorbei. Die Aufsichtsbehörden greifen zu immer härteren Strafen. Was müssen Interessenvertretungen beim Datenschutz beachten? Der umfassend aktualisierte Ratgeber gibt Antwort, liefert Tipps und Hilfen ? mit Blick auf die Pflichten, die Mitbestimmungs- und Kontrollrechte von Betriebs- und Personalräten.Inhalt und Schwerpunkte der Neuauflage:• Datenschutz-Bestandsaufnahme (Audit) im Gremium• Datenschutzkonzept der gesetzlichen Interessenvertretung• Verfahrensverzeichnisse für Betriebs- und Personalräte• Pflichten bei Verschlüsselungen von personenbezogenen Daten beim Datentausch per E-Mail• Datenschutz in der SchwerbehindertenvertretungDer Autor:Josef Haverkamp, Fachjournalist für PC-Fragen mit den Schwerpunkten Datenschutz und Digitalisierung, Zertifizierter Datenschutzbeauftragter, Referent bei Datenschutz- und PC-Seminaren von Haverkamp, Josef

EUR 32.00

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Neu | Beschäftigtendatenschutz | Wedde, Peter

Zum Beschäftigtendatenschutz macht die Europäische DatenschutzGrundverordnung (EU-DSGVO) nur allgemeine Vorgaben. Mit der »Öffnungsklausel« in Art. 88 DSGVO überlässt sie die Regelungsbefugnis den Mitgliedstaaten. Die Bundesregierung hat von dieser Möglichkeit im Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) Gebrauch gemacht. Spezielle Bestimmungen zum Beschäftigtendatenschutz und damit für alle Beschäftigungsverhältnisse fi nden sich dort in § 26 BDSG. Darunter auch die Möglichkeit, die Datenverarbeitung per Tarifvertrag, Betriebs- oder Dienstvereinbarung zu regeln. Hinzu kommen zahlreiche Einzelvorschriften in der DSGVO und im BDSG, die ebenfalls zu beachten sind.Alle für den Beschäftigtendatenschutz relevanten Vorschriften erläutert dieser Basiskommentar leicht verständlich in übersichtlicher Form. Er gibt Hilfe beim Verständnis des schwierigen Zusammenspiels von DSGVO und BDSG. Betriebs- und Personalräte erhalten wertvolle Hinweise für ihre Arbeit in Betrieb und Dienststelle. Datenschutzbeauftragten und Rechtsanwälten ermöglicht er eine Orientierung zu einschlägigen Fragen. Beschäftigten hilft er bei der Wahrung und Wahrnehmung ihrer Rechte.Autor:Dr. Peter Wedde, Professor für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft an der Frankfurt University of Applied Sciences und wissenschaftlicher Leiter des Instituts für Datenschutz, Arbeitsrecht und Technologieberatung in Eppstein von Wedde, Peter

EUR 54.00

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Neu | Betriebsverfassungsgesetz | Klebe, Thomas und Ratayczak, Jürgen und Heilmann, Micha und Spoo, Sibylle

Der Basiskommentar ist das bewährte Handwerkszeug für jedes Betriebsratsmitglied. Prägnant und gut verständlich erläutert er das gesamte Betriebsverfassungsgesetz und bringt die Rechtsprechung auf den Punkt. Kern der neuen, 22. Auflage ist das Betriebsrätemodernisierungsgesetz, das am 18.6.2021 in Kraft getreten ist und das Betriebsverfassungsgesetz in wesentlichen Punkten geändert hat. Die Autoren erläutern sämtliche Änderungen verständlich und praxisnah und geben nützliche Empfehlungen für die Anwendung in der Praxis. Rechtsprechung und Gesetzgebung sind auf dem Stand Juli 2021. Kernthemen sind: Änderung der Wahlvorschriften Betriebsratssitzungen per Video- oder Telefonkonferenz Datenschutzrechtliche Verantwortlichkeit Sachverständige bei künstlicher Intelligenz Mitbestimmung bei Fragen der künstlichen Intelligenz Mitbestimmung bei mobiler Arbeit Beteiligung bei beruflicher Weiterbildung Die Autoren: Dr. Thomas Klebe, ehemaliger Justitiar der IG Metall, wissenschaftlicher Berater des Hugo Sinzheimer Instituts (HSI) in Frankfurt am Main, ehrenamtlicher Richter am BAG, Rechtsanwalt bei Apitzsch - Schmidt - Klebe, Frankfurt am Main. Jürgen Ratayczak, Funktionsbereich Betriebs- und Mitbestimmungspolitik beim Vorstand der IG Metall, ehrenamtlicher Richter am BAG, Rechtsanwalt. Micha Heilmann, Rechtsanwalt bei dka Rechtsanwälte Fachanwälte, Berlin, ehemaliger Leiter der Rechtsabteilung der Gewerkschaft NGG, ehrenamtlicher Richter am BAG. Sibylle Spoo, Leiterin Bereich Mitbestimmung im Fachbereich Telekommunikation, Informationstechnologie der ver.di-Bundesverwaltung, ehrenamtliche Richterin am BAG, Rechtsanwältin. ISBN 978-3-7663-7164-5 von Klebe, Thomas und Ratayczak, Jürgen und Heilmann, Micha und Spoo, Sibylle

EUR 46.00

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Neu | Musterschreiben f r den Betriebsrat | Haedge, Thomas und Nitzsche, Thomas und Kahnt, Claudio

Der Betriebsrat muss aus Gründen der Rechtssicherheit und Rechtsklarheit häufig schriftlich Stellung beziehen. Das gilt zum Beispiel für den Widerspruch gegen eine Kündigung, für die Teilfreistellung von Betriebsratsmitgliedern, für das Übertragen von Aufgaben auf den Gesamtbetriebsrat oder auch für die Kostenübernahme von Betriebsratsliteratur. In allen Fällen kommt es dabei darauf an, dass diese Schriftstücke rechtlich einwandfrei aufgesetzt sind."Musterschreiben für den Betriebsrat" leistet wertvolle Hilfe beim Formulieren von Anträgen und Stellungnahmen. Zu den wichtigen Themen der Betriebsratsarbeit sind 176 direkt einsetzbare Musterschreiben zusammengestellt. Diese sind übersichtlich nach Themen und den jeweiligen Rechtsvorschriften geordnet und mit einer erläuternden Einführung versehen.Die Neuauflage berücksichtigt alle Änderungen durch das im Juni 2021 in Kraft getretene Betriebsrätemodernisierungsgesetz. Dazu zählen zum Beispiel Änderungen bei der Betriebsratswahl, Betriebsratssitzungen per Video- und Telefonkonferenz sowie neue Mitbestimmungsrechte bei mobiler Arbeit und künstlicher Intelligenz.Die Autoren:Thomas Haedge, Rechtsanwalt in Frankfurt am Main, Berater und Coach von Betriebsräten, Gesamtbetriebsräten und Konzernbetriebsräten.Thomas Nitzsche, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main, berät und vertritt sämtliche Arbeitnehmervertretungen (Betriebsräte, Gesamtbetriebsräte, Konzernbetriebsräte und Aufsichtsräte).Claudio Kahnt, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main, unterstützt Betriebsräte, Gesamt- und Konzernbetriebsräte sowie Gewerkschaften in allen Themen des BetrVG.Die Autoren sind in der Kanzlei HNK Rechtsanwälte, Frankfurt am Main, tätig. von Haedge, Thomas und Nitzsche, Thomas und Kahnt, Claudio

EUR 46.00

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Neu | BetrVG - Betriebsverfassungsgesetz | Fricke, Wolfgang und Grimberg, Herbert und Wolter, Wolfgang

Das Betriebsverfassungsgesetz ist für jedes Betriebsratsmitglied ein täglich genutztes Werkzeug. Ob beim Gang durch den Betrieb, während einer Diskussion im Betriebsrat, bei einer Verhandlung mit dem Arbeitgeber oder in einem Seminar - immer wieder hilft ein Blick ins Betriebsverfassungsgesetz, die eigene Position zu bestimmen und das Gedächtnis aufzufrischen.Der reine Gesetzestext genügt aber meist nicht. Die juristischen Kommentare empfehlen sich eher für eine sorgfältige Analyse eines Falles, selten für den schnellen Überblick und die rasche rechtliche Bewertung. Und genau für diese Situation ist dieser Kurzkommentar gemacht. Er stellt den Gesetzestext und dessen allgemeinverständliche "Übersetzung" und Kommentierung direkt nebeneinander. Damit bietet er den schnellstmöglichen Einstieg und konkrete Empfehlungen und Tipps für die Betriebsratsarbeit.Besonders hilfreich ist dieses Buch für neu gewählte Betriebsratsmitglieder, die sich für ihren Einstieg einen Überblick über ihre Rechte und Pflichten verschaffen wollen. Aber auch "alte Hasen" sollten auf den hier gebotenen unkomplizierten Zugang zum Betriebsverfassungsgesetz nicht verzichten.Die 6. Auflage berücksichtigt alle gesetzlichen Änderungen durch das im Juni 2021 in Kraft getretene Betriebsrätemodernisierungsgesetz. Dazu zählen zum Beispiel Betriebsratssitzungen per Video- und Telefonkonferenz, die Mitbestimmung bei mobiler Arbeit und der Anspruch auf Sachverständige beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz.Das Autorenteam ...... hat über ein Jahrzehnt am Bildungszentrum Oberjosbach (BZO) das dortige Seminarangebot für Betriebsräte entwickelt und umgesetzt. Die dabei gewonnenen Erfahrungen sind in diesen Kurzkommentar eingeflossen.Wolfgang Fricke, langjährige Tätigkeit in der Bildungsarbeit für Betriebsräte und als verantwortlicher Redakteur der Zeitschrift "Computer und Arbeit", arbeitet als freier Autor.Herbert Grimberg, Dr. jur., Rechtsanwalt in Düsseldorf, Sozietät Schwegler Rechtsanwälte und ehemaliger Vorsitzender des Landesbezirks Nord der Gewerkschaft NGG.?Wolfgang Wolter, als langjähriger Leiter des Bildungszentrums Oberjosbach verantwortlich für Schulung und Beratung von Betriebsräten. von Fricke, Wolfgang und Grimberg, Herbert und Wolter, Wolfgang

EUR 29.90

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Neu | Betriebsratswahl 2022 | Berg, Peter und Heilmann, Micha

Betriebsratswahl 2022 - einfach und sicherMit der Wahlsoftware »Betriebsratswahl 2022« aus dem Bund-Verlag meistern Sie als Wahlvorstand die bevorstehende Wahl, egal ob im normalen oder vereinfachten Wahlverfahren. Die bewährten Rechner navigieren Sie von der Vorbereitung bis zum Ermitteln der Gewählten. Und das beste: Die Software steht Ihnen sowohl zum Download und zur Installation auf dem eigenen Rechner zur Verfügung und auch als Online-Lösung zur komfortablen Bearbeitung - direkt, sicher, komfortabel. Die Vorgaben und Regelungen für Betriebsratswahlen sind komplex. Es gibt juristische Fallstricke, über die schon mancher Wahlvorstand gestolpert ist. Wer sich da mühsam selbst die Wahlparagrafen zusammensucht und eigene Checklisten erstellt, der übersieht schnell etwas. Für die Betriebsratswahl 2022 gibt's die Unterlagen vom Bund-Verlag: Sie haben online alle wahlrelevanten Paragrafen und To-Do's auf einen Klick zur Hand. So wählen Sie fristgerecht und rechtssicher - einfacher als je zuvor. Mit allen Tools, die Ihnen die Vorbereitungen zur Wahl, die Wahl selbst und den Nachgang zur Wahl erleichtern. Kurz gesagt: Die Wahlen sind korrekt durchgeführt, können nicht angefochten werden und bilden die Basis für die anstehende neue Amtszeit. Das Komplettpaket: Mit Software zum Download und als Online-Lösung!Das ist drin in »Betriebsratswahl 2022«: • Die Wahlsoftware mit allen erforderlichen Tools und zeitsparenden Funktionen.• Alle Formulare und Aushänge, die der Wahlvorstand für die Einleitung und Durchführung der Betriebsratswahl benötigt, sind in der Software enthalten! Dazu Mustertexte als Vorlage für den Schriftverkehr.• Die Handlungshilfe »Betriebsratswahl 2022«: als Wegweiser durch das Wahlverfahren mit klaren Antworten auf die Rechtsfragen.• Der E-Newsletter mit aktuellen Infos zu Betriebsratswahl, Wahlordnung und Betriebsrätemodernisierungsgesetz - Rechtsprechung und Praxistipps inklusive.Das leistet die Software von »Betriebsratswahl 2022«: • Wahlkalender: Zuverlässige Berechnung aller einzuhaltenden Termine• Berechnung der Gremiengröße, Berechnung der Sitzverteilung nach Geschlecht• Stimmauszählungs- und Sitzverteilungsprogramm• Import aller Berechnungsergebnisse in die Aushänge, Formulare und MusterschreibenDazu begleitend Erläuterungen, Hintergrundwissen, gesetzliche Regelungen. Das ist neu bei »Betriebsratswahl 2022«:Eine Software - Zwei Möglichkeiten der Nutzung • Neu: Online-Lösung: Die Software ist online verfügbar - ganz ohne Installationsaufwand. Die Ergebnisse der Berechnungen muss der Wahlvorstand auf dem lokalen Rechner speichern (Dokumentationspflicht über die Betriebsratswahl). Auftragsdatenverarbeitung ist erforderlich.• Installation auf dem lokalen Rechner: Die Software wird per Download auf den lokalen Rechner geholt, dort installiert und genutzt. Alle Eingaben und Ergebnisse werden auf dem lokalen Rechner gespeichert.Der Wahlvorstand kann sich nach dem Kauf für eine der beiden Optionen entscheiden. Datensicherheit und Datenschutz mit »Betriebsratswahl 2022«: Bei der Online-Lösung werden alle Eingaben in einer vom Bund-Verlag gehosteten Cloud mit Serverstandort Deutschland gespeichert - die Datensicherheit nach gesetzlichen, organisatorischen und technischen Regeln wird gewährleistet. Online-Lösung und Software wurden von den Datenschutzexperten Thilo Weichert und Peter Wedde geprüft und begutachtet: »Betriebsratswahl 2022« entspricht den datenschutzrechtlichen Vorgaben und ist für die Durchführung einer Betriebsratswahl als erforderlich anzusehen. Die Autoren:Peter Berg, Rechtsanwalt und langjähriger Justiziar des ver.di Landesbezirks Nordrhein-WestfalenMicha Heilmann, Leiter der Rechtsabteilung der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten, Rechtsanwalt, ehrenamtlicher Richter am BAG von Berg, Peter und Heilmann, Micha

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